1、查看該公司是否有工商部門頗發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，是否有注冊資本，是否有稅務(wù)部門頗發(fā)的稅務(wù)登記證。這是作為家政公司最基本的證件，出現(xiàn)任何法律糾紛的話，可以找家政公司說理去。所以想找好家政公司、正規(guī)的家政公司那是必要的條件。

2、選擇家政公司的話盡量選擇信譽好，服務(wù)規(guī)范的家政公司。這一點如何才能找到口碑好、信譽好的家政公司呢?那就可以通過網(wǎng)絡(luò)搜索一下公司的名字，特別是百度知道出現(xiàn)的內(nèi)容，還有就是看好家政公司經(jīng)營的地點，如果是門店或者高檔寫字樓的話，安全性會高一些，比民房相對于正規(guī)些。

3、與雇傭的家政服務(wù)人員提前溝通，如具體的工作時間，工作內(nèi)容，工作要求等，避免家政公司介紹不對應(yīng)的家政人員。所以多跟阿姨溝通一會，也能看出一個家政公司的好壞。

4、多了解家政人員的工作經(jīng)驗，身體情況，身份驗證。多看看某些家政公司的工作流程，多看看他們跟別的客戶之間的溝通情況。

5、一般不規(guī)范的家政公司價格都偏低，服務(wù)質(zhì)量較差。正所謂便宜沒好貨，其實這種觀點同意使用與家政行業(yè)。好的家政公司服務(wù)費相對來說價格會高一些的。

1、好的家政服務(wù)人員可以通過溝通，觀察儀容儀表和行為舉止，就有能初步判明家政員的情況。比如，一個優(yōu)秀的家政員不會戴有多種金銀首飾，說話和氣，待人謙虛可親、有禮有節(jié)。

2、肯定要核實家政人員的身份，可以通過證件查看，如要帶有永正公司的派工單，那樣可以證明是永正公司派出的家政員，更加可靠。

3、了解下他的工作經(jīng)歷，可以看出家政人員的人品，這個很重要，最起碼要善良，要有正確的是非觀，有職業(yè)道德，沒有惡習(xí)。

4、有一定的專業(yè)經(jīng)驗，要善于學(xué)習(xí)。無論是照顧老人、孩子還是做家務(wù)，都要有一定的經(jīng)驗。

5、勤快，找家政人員一定要勤快的，照顧人做家務(wù)這些本來就很瑣碎，需要耐心，勤快的人才會好好做事。

 

 

 

 

 

如何更好的方便于顧客們，就成為了家政行業(yè)最為主要的發(fā)展方向！相比較于以往，家政行業(yè)不管是從業(yè)人員的素質(zhì)，文化水準，以及基本技能的掌握等，都有一個較大的提升！線上線下，找尋家政人員的渠道是多樣化的，怎么樣選擇一個合適的家政人員，也就變成了相當重要的話題！

馬達家事：作為高端家政保潔創(chuàng)業(yè)項目，為廣大有創(chuàng)業(yè)夢想的有志者提供家政保潔一站式創(chuàng)業(yè)幫扶，從理論支持、操作技術(shù)、服務(wù)流程、店鋪選址、店面鋪設(shè)到員工管理，行業(yè)規(guī)劃，全方位、細致、貼心的為合作商給予付出與指導(dǎo)。馬達家事作為傳統(tǒng)轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)合作項目，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，運用線上線下相結(jié)合的O2O模式，為創(chuàng)業(yè)者開啟掘金之門。項目從科研團隊、硬件設(shè)施、師資力量、運營管理、售后服務(wù)等方面，為加盟商提供了一站式創(chuàng)業(yè)服務(wù)幫扶。通過品牌與創(chuàng)業(yè)者雙向嚴格考核，規(guī)范化的合作流程，整店輸出的運營模式，保證加盟商經(jīng)營收益的同時保障了消費者的服務(wù)質(zhì)量，以此獲得了全國加盟商和消費者的好評。