近日，中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心公布了《2019年第三季度全國(guó)招聘求職100個(gè)短缺職業(yè)排行》，全國(guó)層面首次匯總發(fā)布人力資源市場(chǎng)招聘求職短缺職業(yè)排行。營(yíng)銷(xiāo)員、收銀員、餐廳服務(wù)員、保安員、保潔員、商品營(yíng)業(yè)員、家政服務(wù)員、車(chē)工、焊工、裝卸搬運(yùn)工排名前十。
排行來(lái)源于全國(guó)102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填報(bào)的人力資源市場(chǎng)招聘、求職數(shù)據(jù)。在剔除無(wú)效數(shù)據(jù)后，此次公布的數(shù)據(jù)涵蓋其中90個(gè)城市的數(shù)據(jù)。
中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心發(fā)布該排行，是為了及時(shí)搜集匯總反映人力資源市場(chǎng)招聘求職的動(dòng)態(tài)需求，為正在推進(jìn)實(shí)施的大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)工作服務(wù)，進(jìn)一步提升職業(yè)技能培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。同時(shí)，也為用人單位招聘用工和勞動(dòng)者應(yīng)聘求職提供方向性指引。
生活節(jié)奏的加快，使得越來(lái)越多的小年輕在繁重的家務(wù)面前不知所措，而且小型化、人口老齡化等社會(huì)特點(diǎn)日益突出，家庭成員從事日常勞務(wù)工作的壓力越來(lái)越大，這些問(wèn)題的出現(xiàn)都使得人們對(duì)于家政服務(wù)越來(lái)越依賴(lài)。
二胎政策開(kāi)放，月嫂市場(chǎng)也呈現(xiàn)供不應(yīng)求的繁榮景象，好月嫂難求，有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的好月嫂檔期往往能排滿(mǎn)，且薪資高。與此同時(shí)，在信息化的時(shí)代里，更新、更科學(xué)的育兒觀念影響著新一代人，加上繁重的工作，他們更愿意接納并請(qǐng)到家政員/育嬰師來(lái)協(xié)助他們育兒、照顧家庭、解決家務(wù)問(wèn)題。
由此可見(jiàn)，家政服務(wù)已經(jīng)成為了生活中必不可缺的一個(gè)服務(wù)行業(yè)。
近年來(lái)，我國(guó)居家養(yǎng)老、康復(fù)護(hù)理、育嬰育幼、烹飪保潔等多樣化家政服務(wù)需求呈現(xiàn)剛性增長(zhǎng)，2018年，我國(guó)家政服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模達(dá)到5762億元，同比增長(zhǎng)27.9%，從業(yè)人員總量已超過(guò)3000萬(wàn)人。
國(guó)家發(fā)展改革委社會(huì)發(fā)展研究所研究室副主任邢偉認(rèn)為，家政服務(wù)業(yè)具有成為萬(wàn)億元級(jí)別產(chǎn)業(yè)的潛力，發(fā)展前景非常巨大。
但是，目前家政產(chǎn)業(yè)規(guī)模仍然偏小，普遍存在“小、散、差”問(wèn)題。大型企業(yè)偏少，品牌企業(yè)缺乏；有效供給不足，高端服務(wù)產(chǎn)品少、中低端服務(wù)質(zhì)量不高；存在秩序混亂、無(wú)證經(jīng)營(yíng)、惡性競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)欺詐和勞務(wù)糾紛等現(xiàn)象。
為促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見(jiàn)》，意見(jiàn)包括十大項(xiàng)、36小項(xiàng)的具體措施。發(fā)展改革委、人力資源社會(huì)保障部、商務(wù)部、財(cái)政部、教育部、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)婦聯(lián)、稅務(wù)總局、人民銀行以及地方各級(jí)人民政府等部門(mén)齊力落實(shí)。
“家政學(xué)” 成專(zhuān)本科新晉專(zhuān)業(yè)
原則上每個(gè)省份至少有1所本科高校和若干職業(yè)院校，開(kāi)設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擴(kuò)大招生規(guī)模，并開(kāi)展1+X證書(shū)制度試點(diǎn)。同時(shí)，政府支持一批家政企業(yè)舉辦職業(yè)教育。將家政服務(wù)列為職業(yè)教育校企合作優(yōu)先領(lǐng)域，打造一批校企合作示范項(xiàng)目。支持符合條件的家政企業(yè)舉辦家政服務(wù)類(lèi)職業(yè)院校。
據(jù)中國(guó)華北家庭服務(wù)業(yè)人力資源市場(chǎng)在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)所做的調(diào)查問(wèn)卷顯示，家庭服務(wù)行業(yè)的月嫂、育嬰師、養(yǎng)老護(hù)理員以及高端家庭服務(wù)等崗位月薪可達(dá)10000-15000元，正在成為高薪“金粉領(lǐng)”一族。
家政服務(wù)業(yè)不僅是容納就業(yè)的“蓄水池”，也是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“新藍(lán)海”。據(jù)商務(wù)部數(shù)據(jù)測(cè)算，目前，我國(guó)家政行業(yè)從業(yè)人員的缺口已達(dá)到2000萬(wàn)人，但是，預(yù)計(jì)未來(lái)幾年家政行業(yè)將繼續(xù)保持20%左右的增速。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展全面進(jìn)入新常態(tài)之后，能保持這樣高增速的行業(yè)實(shí)在不多。
展望未來(lái)，家政行業(yè)前景大好，充滿(mǎn)了機(jī)會(huì)的同時(shí)，也面臨著挑戰(zhàn)。相信家政服務(wù)業(yè)將逐步從簡(jiǎn)單勞務(wù)型向?qū)I(yè)技能型轉(zhuǎn)變，建立起完善的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，有效地提高服務(wù)質(zhì)量；逐步擴(kuò)大家政規(guī)模、擴(kuò)寬服務(wù)領(lǐng)域，造福中國(guó)千萬(wàn)家庭。
長(zhǎng)沙家政、保姆、月嫂、護(hù)工、保潔等服務(wù)專(zhuān)業(yè)家政服務(wù)：湖南金海家政
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